お仕事紹介

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あなたのライフスタイル・ワークスタイルに最適なお仕事をご紹介いたします!

私達は、安定した生活基盤と業務に集中できる労働環境、個人のキャリアアップを大切に考えヒューマンリソースサービスを行っております。
お仕事をお探しの方と企業様とのかけ橋となり、専門のアドバイザーがご希望のお仕事に就労できるまでサポートいたします。

ご紹介できる主な業種

  • 製造職

    製造職

    大手メーカーなどの工場で、機械加工・組立・検査・メンテナンスなど。

  • 技術職

    技術職

    建築設計・意匠設計・構造設計・設備設計・機械設計など。

  • オフィスワーク

    オフィスワーク

    事務、経理、総務、受付などの一般的なデスクワーク。

上記以外にも、あなたに最適なお仕事のご紹介が可能です。是非お気軽にご相談ください。

一般的な派遣会社とユースフルの違い

「事業所単位」の期間制限について

通常は同一の派遣先の事業所において、派遣可能期間(派遣先で新たな労働者派遣を受け入れてから3年)を超えて派遣就業することはできません。
しかし、当社では正社員・無期雇用パート社員として雇用いたしますので、期間制限の適用外となり、長くお勤めしていただくことが可能です。

「事業所単位」の期間制限について

「個人単位」の期間制限について

通常は派遣先の「事業所単位」の派遣可能期間が延長された場合でも、派遣先の事業所における同一の組織単位(いわゆる「課」などを想定)で、3年を超えて派遣就業することはできません。
しかし当社では正社員・無期雇用パート社員として雇用いたしますので、期間制限の適用外となり、長くお勤めしていただくことが可能です。

「個人単位」の期間制限について

ユースフルで働くメリット

  • 必要な資格を取得できる体制が整っているのでスキルアップが可能です。
  • 正社員もしくは無期雇用パートとしての雇用となりますので、安定した生活基盤を築きやすく、高いモチベーションを保ちながら働くことが可能です。
  • 就労開始後のサポート体制も整っていますので、就業先企業様との良質な関係を継続できます。

相談~就業までの流れ

01

web登録

登録フォームから事前に履歴書情報や希望条件の登録をお願いします。

02

ご来社・面談

ご来社いただき、希望条件や詳細をお伺いしたり、お仕事状況についてのアドバイスなどをさせていただきます。

03

お仕事のご紹介

希望条件に合ったお仕事が見つかり次第、お電話もしくはメールにてご連絡いたします。

よくある質問

  • 1社で長く働きたいと考えていますが、派遣でも可能ですか?
    当社では、派遣で働く方も正社員または無期雇用で採用しているため、「3年ルール※1」の適用は受けません。派遣で働く社員の方と派遣先が合意すれば、同一の企業で長く働くことは可能です。
    ※1 同一の派遣先の事業所において派遣可能期間(派遣先で新たな労働者派遣を受け入れてから3年)を超えて派遣就業することはできません。 ただし、派遣先が派遣先の事業所の過半数労働組合等から意見を聴いた上で、3年を限度として派遣可能期間が延長される場合があります。  仮に派遣先の「事業所単位」の派遣可能期間が延長された場合でも派遣先の事業所における同一の組織単位(例えば「課」等)で3年を超えて派遣就業することはできません。
  • パートで働きたいのですが、社会保険や雇用保険に加入はできますか?
    雇用保険は1週間の所定労働時間が20時間以上、社会保険は1週間の所定労働時間と1か月の所定労働日数が正社員の方の3/4以上であれば加入することができます。
  • 扶養の範囲内で働くことは可能ですか?
    パートタイマーとなりますが、扶養の範囲内で働くことも可能です
  • 賞与はありますか?
    正社員で採用となった方については賞与があります。パートタイマーの方については規定で賞与の支給はありません。
  • 退職金はありますか?
    正社員で採用となった方で一定期間勤務された方は退職金の積み立てをしております。
  • どんな企業、職種に派遣されるのでしょうか?
    多くは、製造業の現場、または事務職などになります。ご本人のスキル、経験が活かせる職場を提供するために、ご本人にあう新しい派遣先を見つける活動も行っております。
  • 通勤距離はどのくらいですか?
    可能な限り、ご本人の自宅から通勤可能な企業をご紹介しております。通常は30分程度から1時間以内の企業となります。
  • 夜勤はありますか?
    派遣先によっては夜勤があります。
  • 派遣先で問題があった場合はどのようになりますか?
    まずは当社のスタッフが話を伺います。なんでもお気軽にご相談ください。その後、派遣先の方と当社とで話し合い、問題解決にあたります。
  • 未経験でも派遣先で働けますか?
    派遣先によって異なりますが、未経験でも働けます。ご本人のスキル、経験、ご希望等詳細をお伺いして派遣先をご紹介いたします。